KLLC จัดอบรม: การออกแบบและพัฒนาระบบการทำงาน “ปัจจัยมนุษย์และการยศาสตร์มหภาคในอุตสาหกรรมและระบบการผลิต”

การอบรม: การออกแบบและพัฒนาระบบการทำงาน
เรื่อง “ปัจจัยมนุษย์และการยศาสตร์มหภาคในอุตสาหกรรมและระบบการผลิต”
(Human Factors and Macroergonomics in Industrial and Production Systems)

เป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะในการประยุกต์ใช้หลักการปัจจัยมนุษย์
(HumanFactors และการยศาสตร์มหภาค #Macroergonomic
ในบริบทของอุตสาหกรรมและระบบการผลิต โดยมุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถ
ออกแบบและพัฒนาระบบการทำงานที่เหมาะสมกับศักยภาพของมนุษย์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
ความปลอดภัย และความยั่งยืนขององค์กร

เนื้อหาหลักที่ครอบคลุมในอบรม:

-หลักการของการยศาสตร์ทางกายภาพและทางปัญญา (Physical and Cognitive Ergonomics)

-การวิเคราะห์และออกแบบปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับเครื่องจักร (Human-Machine Interaction)

-การยศาสตร์มหภาค (Macroergonomics): การออกแบบระบบงานในระดับองค์รวม
เช่น โครงสร้างองค์กร กระบวนการสื่อสาร ระบบการบริหารจัดการ และการมีส่วนร่วมของบุคลากร

-การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนประสิทธิภาพและความปลอดภัย

-การทำงานเป็นทีม การบริหารความหลากหลายของบุคลากร
และการลดความผิดพลาดของมนุษย์ด้วยวิธีเชิงระบบ

วัตถุประสงค์:

1.เพื่อเพิ่มทักษะในการออกแบบระบบการทำงานที่สอดคล้องกับศักยภาพของมนุษย์

2.เพื่อสร้างความเข้าใจในกระบวนการทำงานที่มีความปลอดภัยและเพิ่มประสิทธิภาพ

3.เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด

วิทยากร:

รศ. ดร.มนัสชนก จงประสิทธิ์พร

ผู้เชี่ยวชาญด้านปัจจัยมนุษย์และการยศาสตร์มหภาคในอุตสาหกรรมและระบบการผลิต

เหมาะสำหรับ:

-ผู้บริหาร

-หัวหน้างาน

-บุคลากรระดับปฏิบัติการในอุตสาหกรรมและการผลิต

วิธีการอบรม:

การอบรมเน้นการเรียนรู้ที่สามารถนำไปปฏิบัติจริง โดยเชื่อมโยงทฤษฎี
กับกรณีศึกษาจากภาคอุตสาหกรรม เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้ไปปรับ
ใช้ในการออกแบบและพัฒนาองค์กรของตนได้อย่างมีประสิทธิผล

วันที่และเวลา: